Plan Strategique de la Direction de Nursing
2025 – 2029
Le Plan stratégique 2025–2029 de la Direction de Nursing du CHU Renaissance trace une feuille de route claire pour des soins accessibles et de qualité. Structuré autour de quatre piliers — prestation des soins et services, administration des soins, formation & recherche, hygiène hospitalière/assainissement/PCI & SNIS
PLAN DE GESTION DES DECHETS BIOMEDICAUX GENERES LORS DES ACTIVITES DE SOINS AU CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE RENAISSANCE
Le CHU Renaissance met en œuvre un Plan de gestion des déchets biomédicaux pour protéger patients, personnel et environnement…
Améliorer la qualité des soins : accueil, dossiers, hygiène et documents — plan « 100 jours »
Pour accomplir la mission qui est assignée à la direction de Nursing celle-ci doit concevoir une politique des soins infirmiers et des pratique sages – femmes et de l’assainissement cohérente, efficace et efficiente évaluation des performances axée sur une vision managériale qui permet à exercer un leadership organisationnel, transformationnel formatif et stratégique avéré en vue d’atteindre les objectifs
FORMULAIRE DE POSTE DE LA DIRECTION DE NURSING
La Direction de Nursing du CHU Renaissance pilote et coordonne l’ensemble des soins infirmiers, de la pratique sage-femme et de la Nutrition, avec un organigramme clair allant du Directeur jusqu’aux équipes de terrain. Elle garantit la qualité et la sécurité des soins grâce à des procédures de supervision, d’hygiène hospitalière et de prévention-contrôle des infections, tout en animant la formation continue et la recherche pour faire progresser les pratiques..