Nursing
Le but poursuivi par le CHUR à travers la Direction de Nursing est de contribuer à l’amélioration de l’état de santé de la population de façon à permettre à tous, de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge dans le cadre de la couverture sanitaire universelle dans l’utilisation des services pour assurer les soins de santé de qualité à la population avec équité.
Notre Mission
La Direction de Nursing s’engage à
- Garantir l’accès équitable à des soins infirmiers de qualité.
2. Gérer efficacement les ressources humaines en soins
3. Contribuer activement à la recherche-action et à la formation
4. Évaluer la performance des soins
5.Renforcer les pratiques d’hygiène hospitalière et de prévention des infections
Notre vision est de faire du CHUR un hôpital d’excellence et un moteur du système de santé en RDC.
Politique de soins
Contribuer à l’amélioration de la qualité de soins de santé offerte à tous les malades admis au CHUR d’ici fin décembre 2029
Améliorer à 80% la qualité des prestations de soins et des services
Améliorer à 80 % l’administration de soins
Améliorer à 80 % la formation continue du personnel, de la recherche et d’encadrement des stagiaires
Améliorer à 80 % l’hygiène hospitalière, l’Assainissement du milieu, Prévention et Contrôle des Infections ainsi que le système national d’information sanitaire.
À propos du Responsable
M. DIANKEYILA Kabutako Guy
Licencié en sciences infirmières, orientation enseignement et administration en soins infirmiers (ISTM Kinshasa)
Infirmier clinicien – Formateur certifié en Approche par Compétences (APC)
Président honoraire de l’Ordre des Infirmiers – cellule de l’hôpital
Enseignant, encadreur de stage, et préfet de l’Institut d’Enseignement Médical de Selembao
“Former, encadrer, soigner et inspirer : ma vocation depuis plus de deux décennies.”
Formation & Recherche
Encadrement pédagogique des stagiaires infirmiers
Formation continue du personnel en soins, éthique, hygiène, gestion
Déploiement de l’Approche par Compétences (APC)
